À la découverte des cadets de Montcalm

©Kim Desormeaux - La Revue

L’équipe des cadets se prépare à faire une activité de sensibilisation dans les zones scolaires.

Chaque été, un groupe de jeunes cadets intègre les rangs de la Sûreté du Québec, impatient d’en apprendre davantage sur le métier de policier. Encadrés par des mentors chevronnés, ces aspirants policiers découvrent bien plus que les rudiments de la profession. Ils plongent dans un univers où l’uniforme ne définit pas l’intégralité de leur rôle, mais où chaque interaction, chaque mission, contribue à forger leur avenir.

Pour certains, comme Béatrice Dussault de Mascouche, qui revient pour une troisième année, cette expérience devient un tremplin vers une carrière enrichissante. « Je me sens privilégiée d’avoir été de retour pour un troisième été à quelques semaines à peine de mon entrée à l’école nationale de police », explique-t-elle en entrevue avec La Revue.

Cette dynamique de mentorat est cruciale, permettant aux nouveaux venus de se familiariser avec les réalités du terrain et de bénéficier des conseils avisés de ceux qui ont déjà fait leurs preuves.

Un emploi formateur au-delà des apparences

Pour les cadets, l’apprentissage va bien au-delà du simple port de l’uniforme ou de l’utilisation de l’équipement policier. Ils apprennent à « casser la barrière » avec les citoyens, à comprendre les rouages internes d’un poste de police, et surtout, à développer des compétences relationnelles essentielles. « Si tu es capable de faire le métier sans uniforme ni équipement, c’est que tu as compris l’essence même de la fonction », souligne le sergent Massé.

Le travail des cadets consiste également à s’immerger dans un environnement où chaque interaction peut être une opportunité d’apprentissage. Cela leur permet d’approfondir leur compréhension du métier, tout en forgeant des relations de confiance avec les agents déjà en poste.

Un virage axé sur l’humain

Le policier de la Sûreté du Québec reconnaît l’évolution du métier au fil des années. Autrefois centré sur les interventions purement policières, le rôle des forces de l’ordre s’est élargi pour inclure des missions plus communautaires. « La police communautaire est un domaine en plein essor, explique-t-il. On voit de plus en plus de recrues qui souhaitent s’investir dans des initiatives axées sur le dialogue et la proximité avec les citoyens ».

Cette approche plus humaine du métier permet aux cadets de découvrir des facettes qu’ils n’auraient pas explorées autrement, et leur donne des outils supplémentaires pour leur carrière future. L’objectif est de leur offrir une vision complète, où les compétences techniques sont complétées par une solide compréhension des enjeux sociaux.

L’humain derrière l’uniforme

Au-delà des interventions, l’expérience des cadets met en lumière l’aspect profondément humain du métier. « Ce travail est bien plus qu’une simple question d’uniforme, confie Béatrice Dussault. Le contact avec les citoyens, la gestion des situations de crise et la collaboration avec nos collègues contribuent à nous préparer pour la suite de notre carrière ».

Pour sa part, le sergent Massé dit que « ce qui est fascinant dans ce métier, c’est la richesse des interactions humaines. Chaque jour est différent et chaque rencontre apporte quelque chose. Les policiers sont avant tout des êtres humains, et c’est ce que je veux transmettre à mes cadets ».

Alors que l’été touche à sa fin, les cadets repartent avec des bagages pleins d’expériences et de connaissances, prêts à poursuivre leur parcours dans le monde fascinant, mais exigeant, de la police.

Les cadets arrêtent les véhicules pour leur transmettre des informations concernant les zones scolaires.

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