Les employés du Renaud-Bray à Terrebonne bientôt en grève?

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Les employés du Renaud-Bray à Terrebonne revendiquent de meilleures conditions de travail.

Le 27 octobre dernier, l’assemblée générale du Syndicat des employées et employés professionnels et de bureau section 574 (SEPB-574), qui compte 15 employés du Renaud-Bray à Terrebonne a voté à 93 % un mandat de grève à exercer au moment jugé opportun. Ce vote est survenu après avoir rejeté la dernière offre patronale à 100 %.

En entrevue avec La Revue, Hélène Tougas, présidente du SEPB-574 indique que c’est « vraiment au niveau des salaires et aussi des pauses » que les négociations avec l’employeur se jouent. « Pour donner un exemple, il y a une employée qui est là depuis 17 ans et qui a un écart de 12 sous avec un nouvel employé qui vient de commencer sur le plancher, souligne-t-elle. Donc, l’employé est embauché au salaire minimum à 15,90 $ et le maximum qu’il peut allait rejoindre c’est 16,02 $ ».

Pour ce qui est des pauses, Mme Tougas précise que l’entreprise n’accorde que 10 minutes de pause aux employés alors que les enseignes voisines en accordent 15. « Ce sont des employés qui sont tout le temps debout. C’est quand même physique avec la marchandise. [Avec une pause de 10 minutes], ils n’ont pas vraiment le temps de se reposer », dit-elle.

La présidente du SEPB-574 assure que « la patience des employés est minime parce qu’il n’y a pas d’autres dates qui ont été établies pour les négociations » avec l’employeur. Rappelons que la convention collective est échue depuis le 24 juin dernier.

Joint par courriel, l’entreprise Renaud-Bray a fait part à La Revue que les négociations se poursuivent et qu’elle n’avait pas de commentaires à émettre.

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