Une première expérience de travail dans la MRC Les Moulins pour les 14-18 ans

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Par le biais du programme Desjardins-Jeunes au Travail, les jeunes âgés de 14 à 18 ans de la MRC Les Moulins pourront acquérir une première expérience de travail durant la saison estivale 2025.

Les caisses Desjardins Le Manoir, Pierre-Le Gardeur et Terrebonne, en partenariat avec le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) des Moulins viennent d’annoncer le lancement de la 24e édition du programme Desjardins-Jeunes au Travail. Celui-ci se décline en deux volets, à savoir le volet Apprenti stage et le volet Expérience de travail.

Alors que le premier permet aux jeunes de 14 et 15 ans de réaliser un stage, avec compensation financière à l’atteinte des 80 heures de bénévolat demandées dans un organisme à but non lucratif (OBNL), le second permet aux jeunes de 14 à 18 ans d’obtenir un premier emploi rémunéré. À noter que Desjardins s’engage à offrir une subvention salariale afin d’encourager les employeurs à participer.

Bien se préparer

« Avec ce programme, les étudiants pourront acquérir de nouvelles compétences, se responsabiliser et obtenir une certaine autonomie financière suite à leur intégration sur le marché du travail », souligne le CJE des Moulins par communiqué.

Afin de bien préparer les participants aux entrevues d’embauche qu’ils auront avec les employeurs sélectionnés, ils assisteront à un atelier intitulé « Atelier CV », dans lequel ils rédigeront leur curriculum vitae et recevront des conseils pour leur recherche d’emploi.

Pour plus de renseignements ou pour une inscription, veuillez communiquer avec le Carrefour jeunesse-emploi des Moulins par courriel au info@cjemoulins.org, par téléphone au 450 492-0088 ou directement sur le site web au www.cjemoulins.org/djt avant le 2 mai 2025.

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